美發(fā)加盟店節(jié)假日怎么提高員工的干勁？

小編就看到很多美發(fā)店九十點(diǎn)鐘都準(zhǔn)時(shí)開門，敬業(yè)的放佛央視的新聞聯(lián)播，在感嘆敬業(yè)的同時(shí)，小編有開始擔(dān)心一個(gè)問題，就是這些美發(fā)店的員工都不需要休息的嗎？畢竟是節(jié)假日，誰還愿意上班呢？如果為了掙錢不顧員工的情緒，員工沒干勁，服務(wù)不到位，反倒是得不償失了。

因此節(jié)假日期間，美發(fā)店不僅僅要做好一系列活動(dòng)，刺激顧客的消費(fèi)欲望，也要提高員工的干勁，讓員工能夠更好的為顧客服務(wù)，只有這樣才能為美發(fā)店帶來更多的經(jīng)營嘛！

那么，美發(fā)店可以哪些途徑提高員工的工作積極性呢？造型小編認(rèn)為主要有以下幾種方式：

1、節(jié)假期間增加績效提成

美發(fā)店的優(yōu)惠活動(dòng)不僅僅節(jié)假日那幾天，通常都會(huì)持續(xù)一兩個(gè)星期，在活動(dòng)期間內(nèi)有業(yè)績突破的員工，可以增加其績效提成作為嘉獎(jiǎng)，以此來激勵(lì)員工。

2、現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì)

節(jié)假日當(dāng)日業(yè)績達(dá)到一定指標(biāo)的員工直接發(fā)紅包以示鼓勵(lì)?，F(xiàn)金紅包給人的刺激要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他，既能獎(jiǎng)勵(lì)員工又討個(gè)節(jié)日的彩頭讓大家開心一下，還可以讓員工感受到美發(fā)店的人性化，感受到老板的關(guān)懷，何樂而不為呢！

3、節(jié)后員工帶薪休假

員工也是人，不是鐵打的，都需要休息。節(jié)假日是服務(wù)業(yè)的高峰期，但是等節(jié)日一過，生意難免會(huì)冷幾天，可以事先員工，節(jié)日過后會(huì)給幾天休息時(shí)間，管理者自己也要進(jìn)行適當(dāng)休整，張弛有度生意才能時(shí)間久嘛！

如果美發(fā)店做到了一定規(guī)模，員工基數(shù)較大那么美發(fā)店可以實(shí)施調(diào)休制度，讓員工自由休息，同時(shí)又能提高/增加店面的正常運(yùn)營！