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從虧損到高創(chuàng)效，這所民辦高端幼兒園經(jīng)歷了什么？

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2017-05-02 15:41:13　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有665人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　一些高端幼兒園看似設(shè)備很先進(jìn)，可是深入了解的話，則沒(méi)有相匹配的理念和師資。當(dāng)今的家長(zhǎng)群體卻又非常看中幼兒園的教育。因此，幼兒園僅僅靠高大上的硬件，是難以獲得家長(zhǎng)的的信任與支持的。下面這所幼兒園，就經(jīng)歷了高智慧之選卻慘遭虧損，后加盟香港跨世紀(jì)才實(shí)現(xiàn)迅速創(chuàng)效的過(guò)程。

　　南寧海樂(lè)思幼兒園是跨世紀(jì)的加盟園之一，園所本身智慧之選高達(dá)3000多萬(wàn)元，裝修豪華，可開(kāi)設(shè)10個(gè)教學(xué)班，學(xué)期實(shí)際收費(fèi)220優(yōu)惠。然而開(kāi)園一個(gè)學(xué)期，僅招到了6個(gè)孩子，虧損了幾十萬(wàn)元。老師更像走馬燈一樣，不停地更換。

　　相信任何人都不會(huì)做處理的事情，更何況是自主經(jīng)營(yíng)的民辦幼兒園。在這種狀況下，董事會(huì)責(zé)成執(zhí)行園長(zhǎng)必須突破現(xiàn)狀、尋找出路。園長(zhǎng)頂住壓力積極到全國(guó)各地參觀考察，希望能找到突破現(xiàn)狀、走出困境的方法。

　　2012年12月初，在一次北京學(xué)習(xí)期間，她遇到了一位跨世紀(jì)的加盟園園長(zhǎng)，聽(tīng)到加盟園長(zhǎng)對(duì)跨世紀(jì)的描述后，立即放下學(xué)習(xí)從北京直接飛到鄭州，實(shí)地考察跨世紀(jì)?；氐侥蠈幒?，她向董事會(huì)呈報(bào)了一份加盟跨世紀(jì)的調(diào)研報(bào)告，董事會(huì)經(jīng)多次研究后，決定加盟跨世紀(jì)。

　　加盟后，跨世紀(jì)依照對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的調(diào)研情況，制定學(xué)期收費(fèi)560優(yōu)惠，加盟簽約兩周后總部成立了招生啟動(dòng)小組，招生工作正式拉開(kāi)帷幕。短短7天內(nèi)，前來(lái)報(bào)名繳費(fèi)者近70人，創(chuàng)效30余萬(wàn)。面對(duì)此情此景，智慧之選人吳總由衷的說(shuō)：“跨世紀(jì)就像是一尊大佛，無(wú)私的普照著加盟單位，當(dāng)真是加盟跨世紀(jì)就是加盟成功，加盟財(cái)富！”

　　從一學(xué)期虧損幾十萬(wàn)，到短短一周之內(nèi)30萬(wàn)；從一學(xué)期只招收了6個(gè)學(xué)生，到7天內(nèi)報(bào)名近70人。這所幼兒園可謂是完成了一次從外表的高大上，到內(nèi)涵的高大上的轉(zhuǎn)變。

　　對(duì)于高端幼兒園來(lái)說(shuō)，除了先進(jìn)的硬件之外，還要有更加豐富的內(nèi)涵：高端的教育理念和師資隊(duì)伍。這樣才能使幼兒園獲得時(shí)間久發(fā)展！跨世紀(jì)擁有讓您打造真正教育內(nèi)涵幼兒園的能力，更有讓您幼兒園高創(chuàng)效的方法，期待您的加入！

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