索羅門(mén)自行車(chē)加盟 讓智慧之選者成功更有提高/增加

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　　索羅門(mén)自行車(chē)總部在逐步建立和完善人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的過(guò)程中，讓員工在競(jìng)爭(zhēng)和被激勵(lì)中逐漸發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。索羅門(mén)自行車(chē)公司以員工業(yè)績(jī)和能力為依據(jù)，內(nèi)部評(píng)審的方式確定員工的薪資等級(jí)，使薪酬制度充分體現(xiàn)出內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)性。

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