品牌名稱 | 職業(yè)培訓(xùn)教育 | 投資金額 | 20~50萬(wàn) |
成立日期 | 2003-01-30 | 門店總數(shù) | 256 |
經(jīng)營(yíng)范圍 | 培訓(xùn) | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 20萬(wàn)元人民幣 |
職業(yè)培訓(xùn)教育是直接為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,對(duì)要求就業(yè)和在職勞動(dòng)者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。
對(duì)象
職業(yè)培訓(xùn)教育的對(duì)象是勞動(dòng)者。職業(yè)培訓(xùn)教育的對(duì)象是勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者。在這里,勞動(dòng)者是廣義的,即包括即將成為工薪勞動(dòng)者的(人謀求職業(yè)的人),也包括已經(jīng)成為勞動(dòng)關(guān)系一方當(dāng)事人的勞動(dòng)者。前者可以是具有勞動(dòng)能力的人,也可以是尚未具有勞動(dòng)能力的人(如技工學(xué)校的學(xué)生)。
目的
職業(yè)培訓(xùn)教育的目的是開(kāi)發(fā)受訓(xùn)者的職業(yè)技能。職業(yè)培訓(xùn)教育的目的是使受訓(xùn)者獲得或提高某個(gè)方面的職業(yè)技能,而不是培訓(xùn)受訓(xùn)者的文化水平。當(dāng)然,有些與文化素質(zhì)教育有聯(lián)系的職業(yè)培訓(xùn)教育方式(如職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)方式),在職業(yè)培訓(xùn)教育的同時(shí)也進(jìn)行高中階段的文化課程教學(xué),但這只是職業(yè)培訓(xùn)教育與普通教育相結(jié)合的事物,并不改變職業(yè)培訓(xùn)教育的目的。
內(nèi)容
職業(yè)培訓(xùn)教育的內(nèi)容是技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)教育的目的,職業(yè)培訓(xùn)教育的內(nèi)容是相關(guān)崗位或工種的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。受訓(xùn)者經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)教育,獲得謀求職業(yè)或確保職業(yè)安定必須的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作能力。勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)取決于職業(yè)培訓(xùn)教育的程度,勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)在很大程度上與所受職業(yè)培訓(xùn)教育的程度有關(guān)。綜上所述,職業(yè)培訓(xùn)教育在對(duì)象、目的和內(nèi)容上,與普通教育都不相同。但是,職業(yè)培訓(xùn)教育和普通教育都是國(guó)民教育的組成部分,一個(gè)合格的勞動(dòng)者既要有良好的文化水平,應(yīng)有的職業(yè)技能。有鑒于此,各國(guó)勞動(dòng)法一般都將職業(yè)培訓(xùn)教育列為一項(xiàng)重要的法律制度。中國(guó)《勞動(dòng)法》第66條到69條也對(duì)職業(yè)培訓(xùn)教育作了規(guī)定,但比較原則,中國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)教育法律制度從總體上看還不夠完善。
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9.協(xié)助合作方開(kāi)展試聽(tīng)課,較大限度的幫助到園內(nèi)的生源轉(zhuǎn)化,團(tuán)隊(duì)的師資團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
10.出色的店面:無(wú)需合作者自己選址,公司與各大商鋪獵頭網(wǎng)站常年合作,實(shí)時(shí)把握全國(guó)各地房源信息,根據(jù)合作者條件篩選合適位置,選址老師上門選址評(píng)估,為合作者提供更優(yōu)選址方案。
優(yōu)先步:雙方網(wǎng)絡(luò)、電話溝通,初步洽談項(xiàng)目模式及相關(guān)合作政策;
第二步:創(chuàng)業(yè)者到總部對(duì)產(chǎn)品、公司狀況進(jìn)行實(shí)地考察,認(rèn)同后簽訂提出申請(qǐng)意向協(xié)議;
第三步:加盟商尋找場(chǎng)地、提出場(chǎng)地考察申請(qǐng),公司派人員進(jìn)行實(shí)地考察審核評(píng)估;
第四步:總部對(duì)城市的備選場(chǎng)地、競(jìng)爭(zhēng)狀況考察,并提交場(chǎng)地考察報(bào)告、加盟可行性分析報(bào)告給加盟人;
第五步:房屋租賃合同談判、合作協(xié)議談判;
第六步:設(shè)計(jì)師對(duì)店面進(jìn)行量身設(shè)計(jì);
第七步:設(shè)計(jì)方案雙方認(rèn)同后,在當(dāng)?shù)睾炗喺胶献骱贤?
第八步:加盟人并完善相應(yīng)費(fèi)用給總部,參加總部組織的技術(shù)培訓(xùn);
第九步:加盟到位,裝修動(dòng)工,籌備班子進(jìn)駐;
第十步:結(jié)訓(xùn)測(cè)驗(yàn)設(shè)備安裝;
第十一步:試營(yíng)業(yè);
第十二步:正式營(yíng)業(yè)。
1.有志于從事本產(chǎn)業(yè)的公司、企業(yè)或個(gè)人;
2.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心,渴望成功的工作熱情,具有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神;
3.認(rèn)同經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式,維護(hù)品牌形象;
4.具有一定的經(jīng)營(yíng)能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,誠(chéng)實(shí)守信,信譽(yù)度高,有合格的服務(wù)意識(shí);
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能貫徹總公司的營(yíng)銷政策、服務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)理念;
6.具有合格的合作精神和市場(chǎng)拓展能力,能根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況去拓展市場(chǎng);
7.具備一定資金實(shí)力、具有合格公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。