品牌名稱 |
足療 |
投資金額 |
20~50萬 |
成立日期 |
2003-10-09 |
門店總數 |
479 |
經營范圍 |
足療 | 適合人群 |
自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 |
全國 |
是否有區(qū)域授權 |
否
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品牌發(fā)源地 |
上海 |
合同期限 |
2年 |
培訓期限 |
1個月 |
特許使用費 |
3000元 |
營業(yè)條件要求 |
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保證金 |
4.5萬元人民幣 |
加盟費 |
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足療加盟詳情
經濟的高速發(fā)展,生活節(jié)奏的加快,現代人們在享受物質生活的同時,養(yǎng)生足療會所也成為了更多人的休憩之地。足療加盟品牌店,傳承古法養(yǎng)生之精華,以更加專業(yè)的手法和全面的貼心服務,帶來很好的健康享受,在市場中深受歡迎,連鎖門店遍布更是遍布全國地方,加盟實力扶持,更值得信賴。
足療加盟品牌始終堅持“誠信、分享、探索”的企業(yè)文化,秉承“盡心盡力”的精神理念。致力于保健養(yǎng)生事業(yè)的發(fā)展,挖掘休閑保健的文化精髓,為大眾帶來具有一格的健康享受。獨特的經營結構模式和店內設計,不但使消費者真正的享受到了較低的消費模式同時也實現了綠色環(huán)保,到了創(chuàng)業(yè)者的認可,并樹立了合格的品牌形象。
足療加盟品牌始終堅持以人為本的原則,堅持開發(fā)生產滿足各類不同人群的足浴器,不僅有普通的保健足浴器,更有其他廠家所沒有的專業(yè)用途的產品,如坐浴器、坐沖器等。產品功能更注重作用,因此深受消費者歡迎,口碑分享重復消費者很多;歷史悠久品牌知名度高;銷售網點分布廣泛,服務更便捷。
隨著現代人們的健康養(yǎng)生意識的不斷提高,近來保健產業(yè)發(fā)展迅速崛起,成為現代人們非常青睞的一種休閑生活方式。龐大的消費需求帶動了養(yǎng)生足療的快速發(fā)展,足療加盟品牌店作為其中的一家,不多創(chuàng)立和提升的技藝與服務品質,得到了廣泛好評,競爭優(yōu)勢顯著,受到了廣大創(chuàng)業(yè)者的關注。
足療加盟優(yōu)勢
品牌形象支持免費提供全套品牌VI視覺形象系統(tǒng);總部提供統(tǒng)一的店員服裝、配飾、胸牌、名片等設計方案及圖稿,并提供店員培訓手冊。
店面裝修支持公司有經驗豐富的終端店面設計團隊,可依據加盟商實際情況免費提供店鋪裝修設計方案及店面布置方案,以統(tǒng)一品牌形象。
開業(yè)指導支持免費提供開業(yè)慶典禮儀活動實施策劃方案(量身定制),開業(yè)時可指派一名有經驗的業(yè)務督導師親臨指導經營,直到店面正常運轉;并提供長期全程跟蹤服務。
經營管理支持總部擁有業(yè)內平均經營10年以上經驗的策劃團隊組成,負責制作專業(yè)運營手冊、店鋪管理手冊等,并共享品牌資源助您運籌帷幄,決勝千里。
廣告宣傳支持階段性地在電視臺及全國各大雜志、報紙、戶外、電視媒體上投放廣告以提升加盟商的銷售業(yè)績,提升品牌知名度。
區(qū)域保護支持根據所在地市場情況嚴控加盟店數量,確保每個加盟店有充足的客源,提高/增加。
營銷活動支持公司建立了完善的營銷管理平臺,將根據加盟商的市場屬性和特征,依據全國各種節(jié)假日量身為各加盟商提供營銷活動策劃、事件營銷策劃、廣告宣傳策劃和新聞策劃等。
信息共享支持根據對銷售數據的分析,及時掌握市場動態(tài)、流行趨勢,并及時將相關信息反饋給加盟商,對加盟商的銷售活動、庫存控制作出準確的指導,提高資金周轉率,更好的適應市場。
技術培訓支持將委派培訓人員親臨加盟商市場一線駐店指導并進行產品知識、店面運營流程及銷售技巧的培訓,使加盟商和銷售人員靈活掌握、熟練運用。提供店鋪管理資料:產品手冊、導購手冊等;定期舉行店鋪員工培訓課程。
足療加盟流程
1、詳細閱讀公司招商資料,可向我司工作人員索取,確定加盟意向,填寫加盟申請書;
2、加盟商對代理城市和商圈進行實地考察,做前期準備;
3、公司對加盟商的資料和資信進行調查,并對加盟地區(qū)和店鋪調研考評;
4、與我司營銷部負責人就合作具體事宜作詳細交流,協(xié)商加盟契約書;
5、經過公司對意向加盟商的審核合格后簽訂正式的加盟連鎖契約書、同時交納提高/增加金辦理相關手續(xù);
6、按照加盟店裝修標準在我司指導下,完成店鋪設計和裝修;
7、公司對加盟商進行加盟經營管理和技術的全方面培訓;
8、店鋪驗收后進入終端市場運營階段,公司定期指導運營。
足療加盟條件
1、加盟商要有真誠長遠的合作態(tài)度,熟悉當地市場。
2、認可并接受品牌的經營理念和模式,有志于創(chuàng)業(yè)智慧之選的人。
3、擁有一定的資金實力和合格的商業(yè)信用。
4、擁有合法的經營場所,且地理位置處于繁華商圈,有利于增長客戶資源。
5、能接受總部的培訓和管理,定期開展促銷和交流。
6、必須踏實肯干、吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)熱情,有一定社交能力。
7、具有企業(yè)家的精神,熱愛該行業(yè),具備溝通領導能力。