女企業(yè)家的機遇與挑戰(zhàn)

TXBB早教中心 女企業(yè)家的狀況如何？她們面臨怎樣的機遇，又會遭遇怎樣的困惑？依據(jù)相關數(shù)據(jù)，天線寶寶和您一起來解讀：女企業(yè)家的機遇與挑戰(zhàn)。

目前的女企業(yè)家約占企業(yè)家總數(shù)的20%左右，個體和私營經(jīng)濟中的女企業(yè)家占女企業(yè)家總數(shù)的41%。2001年，婦女勞動力對GDP的貢獻已超過40%，說明婦女已成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要力量。婦女創(chuàng)業(yè)與女企業(yè)家發(fā)展的意義絕不僅僅是創(chuàng)造財富，而且能夠為提升產(chǎn)業(yè)結構貢獻力量，婦女勞動力的轉移和介入都是推動一二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要的組成成分。同時，隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，智力將替代體力成為生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素，婦女在高技術領域有著極其廣闊的施展才能的天地。

大部分女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)活動，是在黨的“十五大”為私營企業(yè)營造了合格的創(chuàng)業(yè)環(huán)境后開展的。從女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)動機看，80%以上的被調(diào)查者認為是個人價值的實現(xiàn)，不足10%的被調(diào)查者認為是其他因素，如：為了下一代、發(fā)家致富或與家人合作等。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女企業(yè)家的經(jīng)營活動相對來講都比較成功。從企業(yè)收銀看，女企業(yè)家經(jīng)營的企業(yè)虧損面僅有2%，比這些企業(yè)創(chuàng)始年的虧損面3.6%降低了1.6個百分點，其余均為贏利企業(yè)。女企業(yè)家一旦創(chuàng)辦起企業(yè)，就會兢兢業(yè)業(yè)地為不斷降低成本、增加收銀而努力奮斗。這也是成功的一個關鍵內(nèi)在因素。

女企業(yè)家的優(yōu)勢：約占被調(diào)查總數(shù)53%和45%的女企業(yè)家認為理財能力和韌性是女性在創(chuàng)業(yè)時相對男性的優(yōu)勢；1/3的女企業(yè)家認為在人際協(xié)調(diào)能力方面也具有一定的優(yōu)勢。

創(chuàng)業(yè)初期，近1/3的女企業(yè)家認為專業(yè)知識不足是很大的困難；13%的女企業(yè)家認為很大的困難是管理技能不足。10%的女企業(yè)家認為存在所有制歧視，8%的女企業(yè)家認為存在性別歧視，僅有3%的女企業(yè)家存在信心不足的問題。

創(chuàng)業(yè)成功之后，企業(yè)進一步發(fā)展面臨的很大困難主要是缺乏現(xiàn)代管理經(jīng)驗；其次，是缺乏市場信息和專業(yè)知識技能，表明已具備一定基礎的女企業(yè)家急需獲取二次創(chuàng)業(yè)的信息、知識與技能；第三，還有10%的女企業(yè)家認為缺乏政府支持和幫助也是面臨的主要困難。

對于一個女性，選擇創(chuàng)業(yè)的行業(yè)非常重要。首先，作為女性就會有某些方面的局限性，不管如何要強，終歸還是要有自己的家庭、老公和孩子，家庭和事業(yè)都要很好的把控不是一件簡單的事情。目前比較好的發(fā)展方向就是教育。

從自身出發(fā)，教育不僅是一項有意義的事業(yè)，來實現(xiàn)人生的價值；主要還是跟女性的特點比較相符，不需要多堅強，不需要應酬商業(yè)行為；從政策來看，對教育的重視性越來越高；從經(jīng)濟收效上分析，教育行業(yè)的前段目前是一塊“大蛋糕”，還未將早教列入當前教育，還不受教育局的管理，這樣就避免了繁瑣的審批問題。

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