有了“家”就有了“力量”——記響亮教育集團(tuán)工會(huì)

響亮教育集團(tuán)工會(huì)于今年5月份正式成立，幾個(gè)月來組織了多次員工活動(dòng)。日前，《東陽日?qǐng)?bào)》對(duì)響亮教育集團(tuán)工會(huì)進(jìn)行了報(bào)道。以下是報(bào)道全文。

上周六，全國少兒珠心算比賽在橫店舉行，承辦者就是我市的浙江響亮教育集團(tuán)?；顒?dòng)中，80余位集團(tuán)工會(huì)會(huì)員做好各自職責(zé)，表現(xiàn)積極又活躍，成了活動(dòng)中一景。

這也是該集團(tuán)工會(huì)今年5月份成立后第三次組織工會(huì)會(huì)員開展的活動(dòng)。集團(tuán)董事長(zhǎng)徐昔文點(diǎn)評(píng)集團(tuán)工會(huì)時(shí)有些激動(dòng)：有了工會(huì)，等于員工有了家，公司也有了家的感覺，凝聚了人心，公司充滿了活力，很有奔頭。活動(dòng)一般都放在周末，但在每次組織活動(dòng)前的討論會(huì)上，參與活動(dòng)的會(huì)員們就會(huì)對(duì)活動(dòng)及自己的職責(zé)表現(xiàn)出極大的熱情，并提出很多活動(dòng)建議意見，他們說“工會(huì)的事，就是自己的事”。徐昔文說，工會(huì)成立前，大家搞活動(dòng)都推三阻四的，現(xiàn)在，大家都主動(dòng)了，真的把公司的事當(dāng)自個(gè)兒的事了！

這還得從集團(tuán)邀請(qǐng)來曾有過數(shù)年婦女主任經(jīng)驗(yàn)的徐小燕說起，她組織建設(shè)能力及開展活動(dòng)能力等都很強(qiáng)。徐昔文與徐小燕幾番交流后，思維被激活了：集團(tuán)發(fā)展至今，太需要組織這樣一個(gè)家的概念來給發(fā)展發(fā)力了。

集團(tuán)工會(huì)成立，徐小燕到任后，很快在6月12日參與組織了一次夜跑活動(dòng)，200位左右工會(huì)會(huì)員全部參與，而且統(tǒng)一著裝，在社會(huì)上產(chǎn)生了不小的影響。此后不久，6月28日，又舉行了一場(chǎng)撕品牌活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，集團(tuán)屬下的7所幼兒園還各自帶來了節(jié)目……

徐昔文說，心齊了，團(tuán)隊(duì)力量就顯現(xiàn)了，并有了“響亮集團(tuán)”這一集體形象概念，有了集體榮譽(yù)感，這對(duì)公司發(fā)展來說是無形的推力，很強(qiáng)的推力！

一個(gè)個(gè)活動(dòng)中，原本不認(rèn)識(shí)的員工認(rèn)識(shí)了，原本零散的狀態(tài)轉(zhuǎn)變成了】發(fā)力的狀態(tài)。徐小燕舉了很小的一個(gè)例子，她剛進(jìn)公司時(shí)，發(fā)現(xiàn)大多員工都是各干各的，事不關(guān)己，對(duì)吩咐的事總會(huì)推托，比如衛(wèi)生，早時(shí)只會(huì)等著值日的人來清理，現(xiàn)在卻是大家一起干，還搶著干。徐小燕說，一開始先是幾位骨干做起來，接著越來越多的人主動(dòng)做起來了，帶領(lǐng)是很重要的。

而活動(dòng)在繼續(xù)，江北街道要在9月3日舉辦一場(chǎng)文藝匯演，集團(tuán)工會(huì)已在為此組織相關(guān)節(jié)目，另外考慮到集團(tuán)內(nèi)未婚青年比較多，下半年還要舉辦一場(chǎng)相親大會(huì)，還有,要帶領(lǐng)會(huì)員們走出去學(xué)習(xí)……集團(tuán)也很貼心員工們，在正在建設(shè)中的總部中心辦公場(chǎng)所里設(shè)置了400多個(gè)平方的休息區(qū)，確保員工工作之余的休息。

現(xiàn)在，集團(tuán)已組建好了工團(tuán)婦，黨建也著手在建了。浙江響亮教育集團(tuán)涉及有幼兒園教育、教育項(xiàng)目培訓(xùn)推廣、少兒文教具開發(fā)、孩子展示平臺(tái)建設(shè)、教育科技研發(fā)探索等，教育產(chǎn)業(yè)之路逐漸豐富和成熟。徐昔文說，這些組織，為集團(tuán)事業(yè)進(jìn)一步開拓打下了厚實(shí)基礎(chǔ)。

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