幼兒園夏季招生,只需一步就能解決
幼兒園夏季招生正在火熱的競爭中,不少園所步入了正常的運作當中,也有不少園長在尋思著怎樣培養(yǎng)新招進來的幼師。而對于那些招生成果并不理想的園所來說,還有一件更重要的事情:趕緊招來更多的生源。因為一旦夏季招生過去,無論結果如何,都將成為定局。
在筆者接觸的園長中,有許多為招生頭疼不已的,有的甚至大呼,分析了那么多家幼兒園招生的成功案例,也不見得有一個能夠用到自己的園所身上。的確,每個園所都是相似的,卻又是截然不同的,要想招生成功,別人的方法顯然不適合自己的園所。
其實,園長不必擔心。小編提供給您一個解決方法,只需一步就能解決所有的問題。加盟跨世紀,跨世紀會為您的幼兒園定制個性化的招生方案。
跨世紀擁有強大的團隊和先進技術,互聯網與專業(yè)服務團隊很好結合,市場調研部+環(huán)境規(guī)劃部+招生啟動部+師資培訓部+教學研發(fā)部+教學督導部+跨世紀網站工具服務,海陸空無縫服務,隨時隨地為加盟園提供全程服務。如今,跨世紀已經幫助全國900多所幼兒園成為了當地教育品質好、發(fā)展快、社會美譽度高的品牌示范園,在招生上,這些實力強大的幼兒園自然也有了不俗的表現。
跨世紀擁有雄厚的資源,長期和世界英才國際教育集團、澳大利亞蒙氏協會、臺灣蒙氏基金會、北師大、華東師大等國內外幼教名氣機構的優(yōu)異蒙氏合作,在國內舉辦了200多期蒙特梭利教師輔導,這在全球蒙氏發(fā)展史上都是十分罕見的。截至目前,跨世紀已為我國學前教育事業(yè)培養(yǎng)出了具有特色國際視野的蒙氏、親子、感統教師超過6萬多人,被稱為“幼師黃埔軍?!薄3酥?,跨世紀還自行培養(yǎng)了一支50多人的幼教專業(yè)講師團,擔負著對全國各地蒙氏、親子、感統教育的培訓工作和巡回指導工作??缡兰o的老師們在全國各地幼兒園指導工作時,被園長們親切地稱為“年輕的幼教”。 近年,跨世紀又舉辦了園長特訓營,改變了園長的管理觀念,提高了幼兒園的管理素質,使幼兒園在激烈的巿場競爭中站穩(wěn)腳根,快速發(fā)展??缡兰o加盟園均成為了當地教育品質好、發(fā)展快、社會美譽度高的品牌示范園。
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