高端幼兒園的模式化管理體系，加盟一步解決

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2017-12-21 10:10:04　來源: 全球加盟網(wǎng)　有561人參與

跨世紀幼兒園

經(jīng)營范圍：幼兒園
門店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認證

成交領紅包

　　幼兒園管理真的難、難、難？小編發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在很多園長都在抱怨：現(xiàn)在的90后幼師非常不聽話，幼兒園里不錯的老師難留，團隊凝聚力和執(zhí)行力也不好……這些問題一旦得不到解決，將直接影響幼兒園在社會上的口碑，以及接下來的營銷招生工作。

　　管理上的混亂直接導致了一所幼兒園的經(jīng)營失敗，這樣的實例在還有很多。

　　廣東省廣安市曾有這樣一所幼兒園，屬于公辦民助的一所全托幼兒園，全園占地10畝，花園式建筑。按理說這樣的幼兒園具備了不錯的先天條件，無論是地理位置還是校舍環(huán)境，然而現(xiàn)實情況卻是，由于園所曾擁有16位智慧之選人，師資管理和財務管理十分混亂，教師流動快，公辦園風氣十足，導致了這所幼兒園雖有近300名學生，卻7年從未增添過任何設備，硬件陳舊。

　　后來這所幼兒園被另外一位智慧之選人收購，直接加盟了跨世紀（國內幼教的引路旗艦），結果它的命運發(fā)生了翻天覆地的變化，不僅費用大幅提升，而且來訪的家長中有85%（150人）果斷選擇，這樣的成績背后究竟發(fā)生了什么樣的改變？

　　1、跨世紀品牌的力量。

　　家長對高品質教育擁有巨大的渴望，蒙氏的敏感期及科學的教育方法讓家長豁然開朗、醍醐灌頂，紛紛感慨這就是我們一直期待的教育。

　　2、營銷系統(tǒng)的力量。

　　跨世紀的教育營銷是系統(tǒng)與細節(jié)的很好統(tǒng)一，從活動的前中后出發(fā)，環(huán)環(huán)相扣，直擊老師和家長的心靈，讓老師們喜歡干、敢于干、認真干，把傳播先進的教育理念當成一種責任和使命去對待，老師們氣勢如虹。家長們?yōu)樽约旱膶υ缙诮逃臒o知而慚愧，更為有這樣的教育欣喜若狂。