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解密高品質(zhì)幼兒園：園長(zhǎng)的哪些品質(zhì)可以吸引人才？

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2016-11-07 09:02:21　來(lái)源: 神州加盟網(wǎng)　有1366人參與

幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：579家
單店投資額：20~50萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　如果引路者想要吸引并留住人才，有一些特定的品質(zhì)是他們必須擁有的，所以為了讓幼兒園發(fā)展壯大，識(shí)別出這些品質(zhì)并努力創(chuàng)造出擁有這種領(lǐng)導(dǎo)感的企業(yè)很重要。

　　引路者就是知道方向、按照方向前進(jìn)并且為員工指明方向的人。員工想要在真正的引路者身上看到的5大品質(zhì)：

　　1、誠(chéng)實(shí)和正直

　　坦率誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)你可以為信任建立強(qiáng)大的基礎(chǔ)。讓員工知道他們可以依靠，因?yàn)楫?dāng)員工在涉及到與你、與客戶(hù)、與智慧之選者、與媒體對(duì)話(huà)或者任何其他可能與公司有聯(lián)系的人對(duì)話(huà)時(shí)，都不會(huì)有任何隱瞞事項(xiàng)。永遠(yuǎn)不要擔(dān)心一個(gè)表現(xiàn)非常正直和誠(chéng)實(shí)的引路者打算要去做的事情，所以這是一個(gè)引路者能做的重要的事情之一。

　　2、溝通

　　這個(gè)想法基于上一點(diǎn)。誠(chéng)實(shí)和坦率很重要，但是溝通會(huì)讓事情向前邁出一步。引路者讓員工知情很重要，準(zhǔn)備并且愿意去談?wù)撘粋€(gè)部門(mén)內(nèi)的個(gè)人所面對(duì)的問(wèn)題也很重要。誠(chéng)實(shí)是一回事，但是在無(wú)需提醒或問(wèn)及的情況下，做出額外的努力去溝通并確保事情進(jìn)展順利則是另外一回事。

　　3、委派任務(wù)的能力

　　員工們希望能看到引路者做事情有條理，能夠正確地委派不同的任務(wù)。這有助于顯示引路者可以控制局面，反過(guò)來(lái)也會(huì)創(chuàng)造出對(duì)引路者的另一層信任。

　　4、尊重和信任

　　能夠委派任務(wù)只是顯示出你對(duì)員工尊敬和信任的一個(gè)方面。每個(gè)員工都想知道他們正作為整體的一部分，為公司做著重要的貢獻(xiàn)，知道領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)是種信任，也是種尊重。這是員工喜歡在引路者身上看到的首要品質(zhì)，這就意味著，引路者可以展示這個(gè)列表上的所有品質(zhì)，來(lái)顯示出尊敬并且創(chuàng)造出那種可信度!

　　正如“引路者的十大戒律”（10 Commandments of Leadership）中所說(shuō)的那樣“你不得在沒(méi)有日程安排的情況下舉行會(huì)議”。

　　5、積極的態(tài)度和幽默感

　　說(shuō)到底，工作會(huì)有很大壓力，引路者的工作就是在辦公室里讓事情輕松，讓大家保持愉快的心情。引路者可能具有這個(gè)列表中的所有品質(zhì)，但是如果他們不對(duì)工作持有積極的態(tài)度，不給周?chē)娜藥?lái)歡樂(lè)，那么辦公室環(huán)境將會(huì)變得死氣沉沉。

　　此外，不錯(cuò)的園長(zhǎng)還有一個(gè)共同的特點(diǎn)，喜愛(ài)外出學(xué)習(xí)和同行交流。而香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)和國(guó)際蒙特梭利教育聯(lián)盟聯(lián)手舉辦的2016跨世紀(jì)幼教年會(huì)，將匯集眾多的國(guó)內(nèi)外幼教精英、領(lǐng)導(dǎo)和園長(zhǎng)，共同交流高品質(zhì)幼兒園經(jīng)營(yíng)的方法以及教育理念，可以說(shuō)是幼教行業(yè)的一次“華山論道”。

　　會(huì)務(wù)詳情：

　　1、報(bào)名方式：電話(huà)報(bào)名、微信報(bào)名、網(wǎng)站報(bào)名、QQ報(bào)名

　　2、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月30日

　　3、年會(huì)時(shí)間：12月7日~10日

　　香港加盟網(wǎng)址：http://m.wrbxymu.cn/kuashiji/