凱盛家紡不凡團隊培訓(xùn)會盛大召開

2014-05-09 09:54:03 來源: 全球加盟網(wǎng) 有473人參與
  • 經(jīng)營范圍:家紡
  • 門店數(shù)量:846家
  • 單店投資額:50~100
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包

5月7-8日,凱盛家紡2014年度不凡團隊系統(tǒng)培訓(xùn)之《六維心態(tài)》在江蘇省海門市東恒盛國際酒店盛大舉行,來自全國各地一百二十多位管理層及普通員工參與了本次培訓(xùn)會。

本次培訓(xùn)會形式創(chuàng)立、豐富。整體分為13個團隊,圍繞“孝道、忠誠、責任、堅持、愛、感恩”六個維度開展體驗式、分享會、課堂式等形式多樣的培訓(xùn)。

作為本次培訓(xùn)會的一道亮點,13個團隊創(chuàng)作的以“孝”為主題的創(chuàng)意海報,充滿愛意與溫馨地表達了每位小組員工想為父母做的事情,設(shè)計風格及元素充分地展示了凱盛家紡員工充滿創(chuàng)意的想象力和書法、繪畫等才華。而這個主題與凱盛家紡一貫倡導(dǎo)的孝道文化不謀而合,也是一直以來公司選拔員工的看重的素質(zhì)之一。

而關(guān)于“責任”心態(tài)的培訓(xùn),則以模擬公司的創(chuàng)立形式,用“員工”簡單的“報數(shù)”計時任務(wù)作為“市場”PK的關(guān)鍵點,“員工”報錯數(shù)或報數(shù)時間過長則由引路者“董事長”和“經(jīng)理”以俯臥撐受罰的形式來承擔責任。這種體驗式的教學,參與培訓(xùn)的員工深刻地理解了工作中細節(jié)的重要性及領(lǐng)導(dǎo)為底層員工所承擔的責任。

“愿天下人享受有愛有夢的生活”是凱盛家紡始終不變的美麗愿景?!皭邸钡奈幕瘽B透在凱盛公司的每一個點滴細節(jié)中,是公司成功的三大要素之一。本次培訓(xùn)中,參與培訓(xùn)的全體員工走過了一段特別的“愛的旅程”。在黑暗中每一個人閉著眼睛、伸出雙手,慢慢行走在其他120余人兩兩相對形成的U型人墻過道,接收流轉(zhuǎn)于掌心的溫度和耳畔愛的表達——“我愛你” “我很欣賞你”“你很棒”。這個環(huán)節(jié),很多員工對于分享愛、表達愛、接受愛有了更多的心得體會。

而在“忠誠”“堅持”和“感恩”3個主題下,很多員工在分享環(huán)節(jié)中表達了對工作和生活的深切感悟,以及對于公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的感謝。

本次培訓(xùn)會對于凱盛家紡企業(yè)文化的建設(shè)具有重大的意義。天南地北的凱盛家人們因為這次的相聚變得更為熟悉和親近。一位員工在培訓(xùn)結(jié)束的分享會上說,以前就算自己已為人母也沒有對父母之愛有如此透徹的領(lǐng)悟,聽完培訓(xùn)當晚回家后,她優(yōu)先次為媽媽洗腳,而母親也感動地哭成了淚人。這也是本次培訓(xùn)會的意義所在,在生活之外,培訓(xùn),對于“孝道、忠誠、責任、堅持、愛、感恩”六個維度產(chǎn)生更深層次的理解和體會,并指導(dǎo)和改變生活中的行為,做一個忠孝兩全、肯負責、能堅持、愛與被愛、常懷感恩之心的人。

培訓(xùn)會當天,正好是一位員工的生日,董事長徐瑞鵬先生親自帶領(lǐng)人力資源部的同事為壽星準備了生日蛋糕和紅酒,并齊唱生日快樂歌?!皭邸焙汀凹胰恕钡钠髽I(yè)文化,在點滴細節(jié)之中發(fā)光發(fā)熱。

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