遇到顧客投放時不忘與顧客簽訂《理賠公約》

　　經營餐飲業(yè)的關鍵不僅在于酒店地段的優(yōu)越、店面設施的令人滿意，還在于熱忱周到、讓顧客滿意的接待服務。酒店經理在管理過程中不可避免地面臨各種各樣顧客與酒店的糾紛，如何藝術地處理這些問題，對留住顧客、維護酒店利益至關重要。

　　每當遇到飯菜出現諸如衛(wèi)生方面的問題時，大多數酒店會選擇象征性的道歉，然后一“換”了之。而事實上，換菜只是物質上給予顧客的賠償，而顧客內心的感受并沒有照顧到。

　　有人做過統(tǒng)計，如果顧客在一家酒店遇到過飯菜衛(wèi)生方面的問題，那么，在心理選擇上，他下次光顧這家酒店的幾率比去其他酒店的兒率低至少30個百分點，他向親人及朋友推薦這家酒店的幾率幾乎為o。所以，處理方式高明與否，直接影響飯店的聲譽。

　　與顧客簽《理賠公約》，是一項不錯的補償辦法。也就是說在顧客遇到類似事情后，服務人員首先真誠地承認錯誤，然后根據《公約》中規(guī)定的不同賠付情況與顧客簽定協(xié)議，雙方簽字，進行正式賠償，從而讓顧客覺得獲得賠償的同時也獲得了尊重。為了方便客人看到，可以將《公約》附在點菜單封面的背面，客人只要打開菜單，在點餐之前就能看到。

　　接下來的案例，是一名成功的餐飲經營者的經驗總結，希望他的管理服務辦法能為正準備創(chuàng)業(yè)的人們提供一些幫助。