現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)板離此有多遠(yuǎn)呢？

??? 1．在激勵(lì)創(chuàng)立方面不夠突出：很多非罵傳統(tǒng)的企業(yè)（產(chǎn)品、服務(wù)）獲得了上市的機(jī)會(huì)。這些缺乏創(chuàng)立的企業(yè)成功上市，大大挫傷了創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)立的積極性，使創(chuàng)業(yè)板
實(shí)際上成為了“小小板”，從而終會(huì)影響創(chuàng)業(yè)板的健康發(fā)展。

??? 2．讓智慧之選者有了很好的退出渠道。但是，其中很多都是pe智慧之選者而不是早期的智慧之選。pe智慧之選者就是資本投機(jī)客，他們對(duì)于推動(dòng)創(chuàng)立毫無(wú)幫助。

??? 3．創(chuàng)業(yè)企業(yè)在商業(yè)模式獲得初步驗(yàn)證后，能夠做強(qiáng)做大的關(guān)鍵是適時(shí)建立與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展相匹配的管理體系。而創(chuàng)業(yè)板在此方面幾乎毫無(wú)作為。創(chuàng)業(yè)板目前只看財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的做法，雖然沿襲了資本市場(chǎng)的慣例，卻忽略了一個(gè)事實(shí)：企業(yè)內(nèi)音曜稠驃統(tǒng)是小企業(yè)成長(zhǎng)中很大的。

　　4．創(chuàng)業(yè)者的退出機(jī)制設(shè)計(jì)不合理。合理的機(jī)制應(yīng)該是企業(yè)做大做強(qiáng)后，創(chuàng)業(yè)者才可以退出。現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者退出制度與企業(yè)是否強(qiáng)大沒(méi)有關(guān)系，一定程度上包容了“故意圈錢(qián)”的行為。