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民辦幼兒園：幼兒園發(fā)展的這幾個命脈，您掌握了嗎？

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2017-10-16 09:16:28　來源: 全球加盟網　有612人參與

跨世紀幼兒園

經營范圍：幼兒園
門店數量：1000家
單店投資額：300-500萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認證

成交領紅包

　　是什么樣的機構能夠吸引這么多的老師、園長紛沓而至？

　　是什么樣的教育能夠真正福澤孩子、福澤家庭？

　　是什么樣的理念能夠讓谷歌創(chuàng)始人、比爾蓋茨都認同稱贊？

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　　備受廣大智慧之選人、園長以及數萬家長歡迎的的打造著者——香港跨世紀國際教育集團認為，幼兒園生存發(fā)展，有幾個要素不容忽視，這幾個要素是幼兒園發(fā)展的命脈和方向，只有把握好這幾個命脈，幼兒園才能朝向更好的方向發(fā)展。

　　優(yōu)先，教師。教師是一個園所重要的軟件。家長關心的是幼兒園的保教質量，而它的決定因素就在于教師，我們來換位思考一下，假如我們自己的孩子入園，我們勢必要提前考察、分析、比較，教師素質的高低是我們考慮的首要條件，這位教師有沒有愛心？這位教師是否科班出身？這位教師的綜合素質怎樣？孩子的感情是直接的，他喜歡誰不喜歡誰，都直接表現在眼睛里、臉上、嘴上，這就不難理解孩子的家長經常說：“我們不要求孩子在幼兒園學多少東西，只要健康快樂就行?！?/span>

　　很多家長來跨世紀幼兒園咨詢的時候，都會先提到老師的學歷、資質等問題，家長對老師的要求真的是很高的。所以，各種形式提高教師專業(yè)素質至關重要，這也是園長的必修課之一。

　　第二，園長?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。一個管理有方的園長，他必懂得管理藝術。因為管物，不需要有太多的技術含量，但管人，必須講究策略，人，在一個團隊中是不好管理的因素，因為，每個人都有不同的性格特點，都有自己的個性，都有不同的思維方式，管理確實是一門藝術。如跨世紀幼兒園的園長就有一套很成熟的管理模式，而且時時處處起到模范帶頭作用。試想一下，如果我們的工作中，隨時有一個以身作則、嚴格要求自己的領導，我們又怎能好意思不上行下效，這樣一來，集體凝聚力又怎能不提高？