白領(lǐng)在職謀職錢生錢，閑中加盟做自己老板

　　厭倦了為人打工的日子，人人都想自己當(dāng)老板。處于資金和經(jīng)驗的問題，大多數(shù)的人們選擇了加盟。近年來，加盟連鎖的滾滾熱潮絲毫未退，而且在這個不斷壯大的隊伍里，出現(xiàn)了這么一個群體：在職白領(lǐng)。他們大多頭腦活絡(luò)，有錢有閑，想“錢生錢”但又不愿意放棄現(xiàn)在的工作，于是許多人不約而同地把加盟連鎖作為自己的第二條創(chuàng)業(yè)途徑。

　　上海的邵先生一邊是某貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)主管，一邊是一家“1．2．3”速食連鎖餐飲店的老板。多年的打拼后，邵先生手頭有了十幾萬元的積蓄。存款利率低，把錢存銀行有點不甘心；投入股市的話，又太大；幾番比較，他決定加盟連鎖店，投入不大但收銀可觀。于是他于2002年11月加盟“1．2．3”速食連鎖餐飲店。為了找一個合心意的店面，鄔先生著實花費了不少精力。終，他選擇了一家人流集聚的商業(yè)廣場租賃了店面。50平方米左右的店面初期投入大概為10萬元。由于他不可能親自上陣，他聘請了1名主管和7名員工，當(dāng)年每月工資支出在500優(yōu)惠左右。

　　“項目老板”指的是圍繞一個個獨立項目，而非一個固定職位而開展工作的人，項目老板根據(jù)項目臨時招攬職工，因項目而組合，因項目完成而離散。這種項目工作制的核心優(yōu)勢是比較靈活，來去自由。這種“老板”身份也是臨時和自由的，較相對固定的兼職來說負擔(dān)較少。

　　上海一家報社跑經(jīng)濟口的記者張先生大學(xué)學(xué)的是廣告專業(yè)，頭腦靈活的他發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)有廣告策略的需求，卻又不滿足于廣告公司的高價位和商業(yè)化。于是在了解到企業(yè)有這種需求又較適合操作的情況后，就利用新聞圈的關(guān)系把工作承攬下來，并且?guī)е鴪笊缭O(shè)計部的好友、新聞部的同事、供職于廣告公司的哥們，自己擔(dān)綱策略和項目負責(zé)人，組成臨時性的工作團隊去完成項目。每一年承接的項目數(shù)量有限，平均只有兩三個。但是長期下來，收銀也不少，同時過把當(dāng)老板的癮了。