40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)

人過(guò)了40歲，考慮的問(wèn)題就會(huì)變得顯示器來(lái)，內(nèi)心的焦灼感也會(huì)與日俱增。因此很多人都有自己的困惑，是繼續(xù)上班拿著穩(wěn)定的工資，還是利用創(chuàng)業(yè)來(lái)提高自己的生活質(zhì)量。那么40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)？下面小編就為大家簡(jiǎn)單的介紹一下，希望對(duì)創(chuàng)業(yè)者能有一定的幫助。

中年創(chuàng)業(yè)與青年創(chuàng)業(yè)有著不同的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)。中年繼續(xù)打工的話，感覺(jué)遇到了人生瓶頸期，每天過(guò)著按時(shí)上班、按時(shí)下班生活，工作上小心謹(jǐn)慎，害怕丟了飯碗，有時(shí)候即使很努力，老板也不會(huì)給你漲工資，實(shí)現(xiàn)不了自己的價(jià)值，但是選擇中年創(chuàng)業(yè)的話，又擔(dān)心失敗，害怕失去，簡(jiǎn)直是進(jìn)退兩難。

其實(shí)創(chuàng)業(yè)和打工都有各自的優(yōu)劣勢(shì)，打工的好處就是相對(duì)來(lái)說(shuō)有穩(wěn)定的工資來(lái)源，壓力也沒(méi)有那么大，而且工作不合適的話，還可以選擇調(diào)整，在周末、節(jié)假日的時(shí)候還可以陪伴自己的家人。但是打工的壞處就是什么都要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色做事，碰到民主些的，可以提提意見(jiàn)，碰到專(zhuān)制的，只能大事小事請(qǐng)示匯報(bào)，不能主導(dǎo)決策，因此會(huì)常常感覺(jué)沒(méi)有參與感、成就感，不能掌控工作，實(shí)現(xiàn)不了個(gè)人夢(mèng)想和愿望。

而創(chuàng)業(yè)的話，就不會(huì)收到老板的約束，因?yàn)樽约壕褪抢习?，有任何的想法都可以直接去做，如果?xiàng)目做的好的話，那么一個(gè)月的工資會(huì)比打工多的多。但是創(chuàng)業(yè)也是有壞處的，創(chuàng)業(yè)的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于打工的壓力，創(chuàng)業(yè)的過(guò)程十分的艱辛、痛苦，而且不像上班那樣，有固定的上班下班時(shí)間，周末可以休息。中年創(chuàng)業(yè)的人士，可以在選擇創(chuàng)業(yè)前對(duì)自己有一個(gè)審視，自己是否具備了創(chuàng)業(yè)的資金、是否有一定的心理素質(zhì)、是否可以承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的后果等等。

40歲的人適合上班還是創(chuàng)業(yè)？上文已經(jīng)做出了回應(yīng)，相信大家心里也有一定的認(rèn)知了。其實(shí)小編的想法是，創(chuàng)業(yè)也好，工作也罷，都不是重點(diǎn)，關(guān)鍵是要對(duì)自己有一個(gè)規(guī)劃，切記沖動(dòng)的做出決策。若是想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人士，在創(chuàng)業(yè)之前一定要做好市場(chǎng)調(diào)查，可以利用走訪或者問(wèn)卷調(diào)查的方式，來(lái)了解當(dāng)?shù)厝藢?duì)市場(chǎng)的需求是什么，然后就是要選擇一個(gè)對(duì)的品牌，這樣就可以享受總部的扶持，后期的經(jīng)營(yíng)中能夠省去不少麻煩事。