品牌名稱 | 幼兒舞蹈 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2007-06-06 | 門店總數(shù) | 118 |
經(jīng)營范圍 | 舞蹈 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 重慶 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費(fèi) | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費(fèi) | 10萬元人民幣 |
幼兒舞蹈是一家好從事肚皮舞和少兒舞蹈培訓(xùn)以及演藝為主的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們擁有整個(gè)西南片區(qū)好的教練團(tuán)隊(duì)。是重慶埃及肚皮舞協(xié)會指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
全新的教學(xué)模式,細(xì)致認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,以培養(yǎng)舞蹈人才為目的。所有的課程都堅(jiān)持以真正的小班教學(xué)理念為主,從沒基礎(chǔ)遞增的教學(xué)方式,以便讓每一位學(xué)員都能夠得到老師貼心、全面的指導(dǎo),讓舞蹈愛好者們能夠迅速的掌握舞蹈巧藝,釋放舞蹈魅力。是廣大肚皮舞愛好者學(xué)習(xí)肚皮舞的理想選擇。本機(jī)構(gòu)致力于對國際舞蹈文化的傳播和推廣。
其創(chuàng)始人林老師是幼兒舞蹈的靈魂人物,她帶領(lǐng)著西南片區(qū)更強(qiáng)師資團(tuán)隊(duì),引進(jìn)當(dāng)前國際舞蹈元素及培訓(xùn)方式。結(jié)合亞洲人體質(zhì),開發(fā)出自己獨(dú)特的教學(xué)系統(tǒng),適用于無任何舞蹈基礎(chǔ)的成人,讓學(xué)員在快速提升自信、氣質(zhì),舞蹈技藝上并且快速健身、修正體型,達(dá)到更佳狀態(tài)。讓大家在快樂而舞蹈中感受真正的心理與生理的放松。
幼兒舞蹈更著重于對舞蹈人才的培養(yǎng),所有物種均采用芭蕾舞基訓(xùn),快速提員氣質(zhì)。幼兒舞蹈更是在教授舞蹈的同時(shí),開發(fā)每一個(gè)學(xué)員不同的天賦,做到了學(xué)員均有不同舞蹈風(fēng)格的成長體系,并且強(qiáng)調(diào)作為一名舞蹈老師的品格。幼兒舞蹈的師資團(tuán)隊(duì)曾在不同的舞蹈領(lǐng)域獲得殊榮,并且舉辦過多次大型舞蹈比賽。
想加盟的朋友們還是要抓緊,搶占區(qū)域,才能先人一步贏得好商機(jī),獲得好財(cái)富。相信大家,一定可以加盟幼兒舞蹈,實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
?、倨放浦С郑阂坏┏蔀槠放萍用松蹋梢悦赓M(fèi)使用品牌商標(biāo),并且,總部提供全套品牌形象VIS系統(tǒng),實(shí)行整店輸出模式,渲染主題,讓加盟者坐享強(qiáng)大市場號召力。
?、诋a(chǎn)品支持:總部研發(fā)能力是不錯(cuò)的,每個(gè)季度都有新品產(chǎn)生,并且根據(jù)消費(fèi)者的不同需求,開發(fā)出多種類、多系列產(chǎn)品,使顧客的消費(fèi)持續(xù)升溫,扶持加盟者業(yè)績步步高升。
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1、了解詳情
留下您的聯(lián)系方式,便可獲取的加盟資料。如果您想深入了解加盟詳情可以與網(wǎng)站上好咨詢師進(jìn)行在線溝通。
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對品牌有了大概的認(rèn)知后,可以前往總部進(jìn)行實(shí)地考察,包括總部的環(huán)境實(shí)力以及其他加盟店的運(yùn)營狀況。
3、加盟申請
了解加盟方案,確定加盟模式及申請加盟,總部審定加盟資格。
4、簽訂合同
擁有加盟資格的加盟者,并且已有店鋪也審核了,就可以與總部正是簽訂加盟合同。
5、店鋪選址
相關(guān)選址資料郵件或傳真方式提交至公司,對店面及所處地區(qū)市場進(jìn)行初步審查。
6、門店裝修
加盟商按部公司要求對營業(yè)場所進(jìn)行裝修、裝飾,裝修完畢后公司進(jìn)行驗(yàn)收。
7、總部培訓(xùn)
包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理知識等。
8、試營運(yùn)
搞定了門店的裝修,就可以開始策劃門店的開業(yè)事宜。
1、擁有完全的民事行為能力并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
2、認(rèn)同品牌經(jīng)營理念,有認(rèn)真的事業(yè)態(tài)度,有志于共同發(fā)展事業(yè)。
3、加盟商要有一定的資金能力,要能承擔(dān)的起]店建設(shè)過程中各方面的費(fèi)用支出。
4、有固定的經(jīng)營場所。
5、自愿遵守公司的經(jīng)營管理規(guī)定、維護(hù)公司形象、執(zhí)行規(guī)定的運(yùn)作管理模式。