品牌名稱 | 學習培訓 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-01-30 | 門店總數 | 105 |
經營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 網店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
培訓主要以培養(yǎng)加訓練為主,通過培養(yǎng)、訓練、觀摩等方式使受訓者掌握某種技能的方式。培訓主要以技能為主,側重于行為實踐。為了達到統一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓受訓者通過一定的手段,達到預期的水平提高目標,提升戰(zhàn)斗力,個人能力,工作能力的訓練都稱之為培訓。
學習培訓即讓受訓者參與實際工作項目或解決實際問題,來發(fā)展他們的領導能力,從而協助組織對變化做出更好的反應的學習法。行動學習建立在反思與行動相互聯系的基礎之上,是一個計劃、實施、總結、反思進而制定下一步行動計劃的循環(huán)學習過程。簡單的說,行動學習就是一個"寓教于行"的過程。
學習培訓的主要作用有五個:1、解決復雜問題,當前全球環(huán)境瞬息萬變,組織所要面對的問題也日益復雜,而行動學習是解決復雜問題的途徑之一,它可以把復雜的問題現象化,現象化的問題具體化,具體化的問題歸類化,歸類化的問題針對化,然后對癥下藥,解決問題;2、團隊建設,團隊工作是當前大部分組織的主要工作模式之一,行動學習基于小組的特性自然適用于團隊建設,而且是非常的團隊建設方式,質疑和反思等多種形式和方法的訓練熏陶,讓團隊的力量扶搖直上;3、發(fā)展領導力,行動學習因其獨特的學習模式,被廣泛應用于發(fā)展領導力的項目當中,在學習培訓的過程中,參與人員會不知不覺的提升自身的領導力,并會在日后的工作中呈現的愈發(fā)明顯。4、開發(fā)系統思考和創(chuàng)立能力,系統思考與創(chuàng)立是不凡組織的重要特質,行動學習結構化的質疑反思模式可以幫助組織持續(xù)建立并強化系統思考和創(chuàng)立的能力;5、建設能應對變化和學習的企業(yè)文化,全球化和信息化帶給組織的是快速變化的外部環(huán)境,組織只有具備快速學習能力才能夠在外來生存下來,而行動學習就是的培育組織應對變化、建立學習型組織的方式。
1、運營組的銷售網絡實施統一的運營管理標準指導。公司定期派督導下店,對加盟店面進行實地培訓和指導。
2、提供信息支持,使經銷商融入公司經營中,充分了解來自公司的行銷計劃,產品的發(fā)展、以及行業(yè)市場的趨勢與流行。
3、公司品牌加盟總部依托強大的運營能力和品牌影響力,將為每一位護航成功。公司品牌經過多年沉淀,讓您持久經營終生。
4、根據市場經營情況,配合媒體進行連續(xù)、大范圍的廣告宣傳,及時總結各地店面在經營過程中的銷售活動經驗,為您提供促銷活動宣傳物料,并予以活動指導。
5、多元化的推廣平臺,全國性賽事活動,百家媒體同步報道;10位新媒體營銷打造新媒體中心,形成品牌聯動效應;成長實錄,口碑強勢推進。
6、先進的技術支持,28位信息化打造集大數據及新媒體于一體的技術支持。備課系統,校無 憂管理系統,一體化解決招生管理、教育管理、教學分析、財務管理等難題。
7、易于復制和實施,每一個課程均提供課程目標、課程標準教案、課件、標準示范課,課程推薦用標 準宣傳物料、標準PPT、報告會;并提供招生方案、師資培訓、營銷策劃、標準化 運營管理橫式。
一、加盟申請。加盟者在初定店址,經過咨詢有意后可向公司申請加盟,并詳細的填寫《加盟申請書》。
二、資格調查。
1、根據《公司加盟店立址標準》對店面選址進行實地調查并對該店址作出評估審核,確定是否繼續(xù)下一項;
2、對加盟店址的商圈情況進行調查。
3、根據調查情況對加盟者資格進行確定。
三、加盟確定。加盟方資格審核并交納加盟金后,雙方簽署《連鎖加盟項目合同書》,合同書由特許方提供。
四、加盟實施。由公司負責加盟預算,店面裝修設計、實施,購買設備,招募人員,人員培訓,營業(yè)目標設定,開業(yè)宣傳。
1、好的品牌經營能力,認同我們的經營理念。
2、有長遠的品牌經驗意識。
3、有足夠的資金和信心,確保完成公司制定的基本銷售任務。
4、打造符合我們標準的形象,具備基本成熟的分銷商網絡基礎。
5、具備一定的企業(yè)管理能力和團隊建設經驗。
6、好的售后服務管控能力。
7、具備該行業(yè)產品區(qū)域市場推廣經驗,具備同類產品的銷售經驗。
8、具有一定的專業(yè)市場、操作管理經驗和熟悉了解相關市場及擁有相關資料優(yōu)勢。
9、具備好的商業(yè)信譽,敬業(yè)精神及個人口碑。