品牌名稱 | 書法教學 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-09-04 | 門店總數(shù) | 136 |
經(jīng)營范圍 | 書法 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
書法教學在傳統(tǒng)的基礎上大膽,吸各家之長,自成一體。其書風大氣磅礴,沉穩(wěn)安雅,厚重質(zhì)樸,行云流水,復古中不失靈動,個性張揚中不失傳統(tǒng),給人一種純真雅意,輕松自然的藝術享受。作品在歷屆全國書畫大賽中榮獲金獎,曾受邀參加第二、第四界中、日、韓國際書法邀請大展,并屢獲殊榮。書畫藝術作品及藝術簡歷入編《世界名人錄》、《書法選集》、《書畫藝術大典》、《亞洲書畫藝術博覽》等十一部經(jīng)典書籍,并先后在北京、上海、廣州等國內(nèi)一線城市開展書畫展覽活動,受到社會各界人士的一致好評,是當代代表的杰出書法家之一。
自成一體,遠追二王,近取諸家。
書法教學長于楷,行。楷書猶似先生坐于高堂,總覺嚴肅而拒人干里之外。暫且不論,今專論行書。行書貴在以意貫之,猶如寫作,胸有成竹者,下筆千言,揚揚灑灑,如行云流水。無靈感者,雖有千言萬語,卻無處下筆,勉強寫一兩字,就覺胸有塊壘,而投筆四顧。先生之作,每每意在書前,意與文合,意在謀篇布局。又取法草書,行草融合。既顯行書之行云流水,又免草書之縱橫無端。自成一體,遠追二王,近取諸家。
書法教學與當代科學知識融為一體,縱橫古今、旁征博引,在妙趣橫生中闡述了“字外功”的神奇練字成果。只要你任意提出一個字,他就能以科學、規(guī)律的方法列舉出所有這類字的書寫法則,讓你大徹大悟。
書法教學以科學、規(guī)律、新穎而聞名海內(nèi)外,我國提出《漢字組字規(guī)律》的論著,得到了書協(xié)主席等三位書法界人士的贊譽并為此研究成果親筆題字,遼寧電視臺專題講座。書法教學徹底顛覆了千來傳統(tǒng)的練字模式及各種格式的練字;挑戰(zhàn)了按字帖生練硬描的歷史,改變傳統(tǒng)的練字觀念。這是一場書法教學的大進步,他的新理念、新思路將帶領書法藝術走向輝煌。這一嶄新的練字方法象暴風雨一樣將會席卷世界。
1、發(fā)展方向看好:
教育部紅頭文件明確指出:書法進校園。讓所有孩子學會前輩們留下的文化。而現(xiàn)在硬筆練字在全國范圍內(nèi)還未形成規(guī)模!書法教學品牌能夠充滿的滿足消費者的需求,新穎種類多樣。而為了能夠源源不斷的客源,品牌總部的研發(fā)人員更是會定期進行市場調(diào)研,從而將更多新鮮的元素結合到項目身邊去,讓消費者始終都擁有消費項目的欲望。
2、在市場需求如此強烈的情況下,云書法教學集訓模式,短平快的迅速收回資金,輕輕松松可達20萬以上。書法教學品牌的服務都具備非常好的體驗,服務使得每一家品牌代理商都可以獲得的生意,品牌精細的原料配比,從頭到尾層層把控,項目市場優(yōu)勢。
3、合作優(yōu)惠政策:
32項支持政策,免合作費,扶持學校迅速發(fā)展!
4、服務優(yōu):
多元化的教學體系,體現(xiàn)出了書法教學以素質(zhì)教育為核心的教育理念,注重孩子綜合能力的提升,符合學生的生理和心理發(fā)展需求;符合現(xiàn)在及未來家長的心理預期。
5、品牌推廣:
整合總部集團層面推廣資源,提供品牌推廣、網(wǎng)絡營銷、招生活動等推廣支持。
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2.選址—門店選址為開店成功的重要基礎,首先是定位市場,鎖定消費群體,排除非主流市場,這是開店選址首先要考慮的重要因素。
3.簽約—簽訂房屋租賃協(xié)議,丈量門面尺寸,預約簽約(合作協(xié)議)時間,帶齊所需文件(身份證,費用等)。
4.設計—由總部專業(yè)設計師進行門面裝修設計,出具效果圖,并有專業(yè)施工隊進行施工,建議。門店的裝修及廣告形象非常重要,是體現(xiàn)品牌和吸引顧客的優(yōu)先亮點,也很能體現(xiàn)加盟店的專業(yè)性,合作雙方一定重視。
5.人員培訓—招聘店員,送至總部進行專業(yè)產(chǎn)品培訓。
6.開業(yè)準備—裝修結束后,公司紀檢部門驗收合格,即可訂貨發(fā)貨,到店進行擺放,調(diào)試設備,試營業(yè)。
7.正式開業(yè)—布置店內(nèi)形象,發(fā)放開業(yè)促銷宣傳單,公司人員到店協(xié)助開業(yè)。
1、有獨立承擔民事責任能力;
2、自愿申請加盟連鎖體系;
3、認同連鎖經(jīng)營理念和操作模式;
4、有合格的商業(yè)信譽,沒有犯罪及破產(chǎn)記錄;
5、具備基本的加盟能力;
6、認同公司的企業(yè)文化,確信的品牌;
7、接受公司總部的管理,并能接受持續(xù)的提升訓練;