品牌名稱 | 快速閱讀學校 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2009-02-20 | 門店總數(shù) | 125 |
經(jīng)營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
快速閱讀學校分齡分級制課程體系科學提升閱讀技能,3-16歲北美分級閱讀學科課程體系,課程不錯招生。國內(nèi)首例以高階思維升級為目標、以全球不錯分級閱讀課程為載體的北美分級閱讀課程體系??茖W系統(tǒng)提升孩子的15大閱讀技能和6大閱讀策略,引導式教學、提問式教學,幫助孩子掌握核心閱讀技能,全面系統(tǒng)地幫助孩子提升閱讀高階思維能力。
批判性思維與解決問題能力,體驗多元學習和差異化活動,系統(tǒng)教學“解釋、分析、評估、推論、說明和自我校準”的閱讀策略和思維維度,引導英浦學員在多學科學習和日常生活中自覺運用這些有力思維工具,具備合格判斷力和決策能力,像科學家一樣思考問題。
虎閱讀聯(lián)盟以解決廣大兒童閱讀教育問題和繪本館創(chuàng)業(yè)者們的創(chuàng)業(yè)問題為出發(fā)點,希望讓高品質(zhì)教育品牌在應(yīng)試教育為主的掀起以閱讀為主的教育熱潮,同時在求職難,創(chuàng)業(yè)難的21世紀經(jīng)濟時代,為繪本館創(chuàng)業(yè)者提供嶄新思路的發(fā)展平臺??焖匍喿x學校以培養(yǎng)兒童更好的閱讀習慣為品牌目標,致力于0-8歲兒童的閱讀興趣培養(yǎng),閱讀能力提升??焖匍喿x學校擁有一支集兒童圖書分類行家、兒童心理學行家、兒童閱讀教育研究小組、兒童閱讀服務(wù)智團為一體的核心團隊??焖匍喿x學校在打造了爆款I(lǐng)P“快速閱讀學校為什么”之后,針對兒童閱讀痛點,為0-8歲兒童推出的繪本閱讀多方面解決方案??焖匍喿x學校基于風靡美國的KWL閱讀策略,發(fā)揮快速閱讀學校趣味故事原創(chuàng)能力,聯(lián)合“語文報”團隊,形成快速閱讀學校KWLD深度閱讀解決方案,全面賦能線下繪本館,解決兒童不愛讀和不會讀的核心痛點,形成從培養(yǎng)閱讀興趣、掌握閱讀方法到提升閱讀能力的閉環(huán)。
閱讀培訓機構(gòu),行業(yè)需求大
快速閱讀學校自從出現(xiàn)以來幫助了很多孩子解決了閱讀困難和寫作困難的問題。公司能夠從事教學課程研發(fā)、教材制定和方法的培訓,幫助更多校區(qū),做好項目推廣和加盟店的教學籌備??偛恳彩且患夷軌蛞蚤喿x教育為主的教育機構(gòu),服務(wù)孩子年齡在4-18歲,幫助這些孩子解決閱讀上的困擾,提高閱讀興趣,激發(fā)學習能力。
快速閱讀,方法好
公司在具體的辦學中為了提高孩子的閱讀能力,在記憶力的培訓方面也有很出色的方法,讓思維能力和記憶力變得更好,這樣有助于快速閱讀興趣的培養(yǎng)。為了讓孩子在閱讀中尋找更加豐富的知識,而且也教會了大家海量閱讀方法,帶領(lǐng)孩子輕松閱讀,能夠挑選更好的書本知識內(nèi)容和繪本,培養(yǎng)孩子的閱讀習慣。公司在多年的辦學中也根據(jù)了孩子的行為和心理,有自己的研究小組,好課程研發(fā)和方法的制定。
教材豐富,滿足閱讀需求
公司有自己的繪本體系,繪本涉及的內(nèi)容很豐富,有各學科的知識。公司推出的繪本知識可以分為不同年齡段孩子的閱讀需求,針對年齡小的孩子,主要以圖形結(jié)合的方式激發(fā)孩子的興趣,這樣不至于枯燥無味??偛恳灿凶约旱目蒲袌F隊,能夠不斷的豐富教材,滿足更多孩子的閱讀需求,讓這里的繪本能夠以有聲讀物和無聲繪本的形式存在
1、咨詢申請:撥打加盟電話或在網(wǎng)上留言向我公司提出加盟申請。
2、審查簽約:總部審查合格后,出具可行性實施方案,簽訂項目合同。
3、建店支持:公司提供有關(guān)工程技術(shù)、裝修設(shè)計的標準和資料,并委派專業(yè)人士進行建店裝修監(jiān)控。
4、人員培訓:根據(jù)開業(yè)計劃,總部對加盟店提供系統(tǒng)化店面實務(wù)培訓。
5、開業(yè)運營:物資到位,公司質(zhì)檢部進行很后驗收,并委派專業(yè)人士全程指導開業(yè)工作。
6、持續(xù)支持:運行期間由總部每季度內(nèi)進行不低于1次的再培訓和再考核,確保服務(wù)質(zhì)量。
1、擁有好的商鋪資源及當?shù)孛襟w資源優(yōu)先考慮。
2、遵守總部的加盟政策和統(tǒng)一規(guī)范要求,遵守合約規(guī)定,接受品牌經(jīng)營管理。
3、對創(chuàng)業(yè)的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。
4、能嚴格執(zhí)行我方所制定的各項政策;
5、具有高昂的創(chuàng)業(yè)熱情和獲得成功的強烈欲望。
6、認同企業(yè)文化
7、提供合法身份證,以便總部建立真實的檔案;
8、愿意接受總部的訓練和管理;