品牌名稱 | 教育早教中心 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-01-30 | 門店總數(shù) | 86 |
經(jīng)營范圍 | 早教 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
公司在創(chuàng)立伊始就讓孩子在生活中充分動手參與生活體驗,增強孩子們在生活中的動手能力以及全面的思考能力,近幾年教育早教中心一直不斷積累早教經(jīng)驗,更不斷優(yōu)化品牌,在市場擁有了較好的口碑,目前教育早教中心心引進了國際先進的早教研發(fā)體系,在經(jīng)營活動中用實力說話,用全球化的視野鳥瞰國內(nèi)早教中心的發(fā)展,其品牌早教中心國際化的管理水準以及具有人性化的教學特長,被社會各界人士所看好。同時也為寶寶的健康成長,提供了好的早教資源和先進的早教服務。
教育早教中心在早教市場擁有各項榮譽,成為早教市場中名副其實的一把好手,因為該早教中心從創(chuàng)立到至今一直抱著科學、嚴謹?shù)霓k學態(tài)度,本著為孩子負責的態(tài)度,把每一項早教工作做的盡善盡美,不僅贏得了年輕爸爸媽媽對該學校的肯定,更得到了早教人士的鼓勵,也就是這種鼓勵讓教育早教中心更加堅定在以后早教教育道路上堅持自己的品牌發(fā)展方向。
眾所周知,孩子是父母們的心頭肉,很多父母都希望自己的子女成龍成鳳,教育早教中心專門針對孩童進行專業(yè)的藝術(shù)指導和培訓的機構(gòu)。教育早教中心教育模式來源于歐美教育,是專為1.5周歲-7周歲幼兒設(shè)計的早教課程。該課程多感官的體驗,專業(yè)的藝術(shù)引導,主題化課程的領(lǐng)入,啟發(fā)孩子的想象世界,增強孩子的表現(xiàn)能力,釋放孩子的創(chuàng)作欲望。
教育早教中心采用開放式的美術(shù)音樂游戲式教學,重視孩子的個性化教育,盡可能給他們一個開放的、無拘無束的、順其個性、任其表現(xiàn)的藝術(shù)空間。從孩子興趣出發(fā),進行積極引導,專業(yè)系統(tǒng)的開發(fā)幼兒能力,全面激發(fā)孩子的想象力與創(chuàng)造力。
品牌加盟優(yōu)勢:教育早教中心自成立后大力推崇國際先進的早教理念,在這樣的發(fā)展條件下,開設(shè)一家早教機構(gòu)是大有可為的。這幾年教育早教中心一直為寶寶提供好的早教教育和服務,以出色的早教課程來培養(yǎng)孩子,進一步提升了孩子的全面素質(zhì)、
品牌課程優(yōu)勢:教育早教中心作為我國早教培訓機構(gòu)的重要品牌,受到了眾多社會人士的持續(xù)關(guān)注,讓加盟者在經(jīng)營期間非常輕松,而且我國早教發(fā)展前景非常廣闊,早教教育行業(yè)是我國剛性行業(yè)優(yōu)選。
品牌經(jīng)營優(yōu)勢:機構(gòu)致力為國內(nèi)客戶提供富有競爭力的產(chǎn)品,打造國內(nèi)具實力的早教品牌,努力成為不同凡響的國際服務商,為廣大的客戶們締造出了更具成果的發(fā)展前景。
市場營銷優(yōu)勢:我國早教市場異常龐大,教育早教中心的總部在加盟商經(jīng)營期間會進行的運營支持,公司在經(jīng)營中把商家、國內(nèi)媒體,以及社會等眾多的資源,整合在了一起,形成了品牌強大的發(fā)展空間。
1、合作咨詢:以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部咨詢合作事項,索取相關(guān)資料。
2、實地考察:所屬省級代理派員店鋪現(xiàn)場考察以及批準。
3、加盟申請:雙方簽訂意向書并繳納一部分的意向提高/增加金。
4、資格審核:總部對加盟者材料及能力的審核,審查,通知申請人,即可簽約。
5、合作簽約:申請后雙方簽訂《公司品牌專營店合作協(xié)議》。
6、店面裝修:品牌總部會幫助加盟方進行選址,申請人提供店鋪平面圖、相片及身份證復印件,總部根據(jù)申請人提供的標準圖紙設(shè)計全套裝修圖紙并根據(jù)裝修標準給予裝修。
7、開店籌備:公司協(xié)助開店及對員工培訓。
8、貨物配送:總部運用自己強大的物流,為您輸送物料。
9、試營業(yè):開始嘗試營業(yè),做一些推廣活動。
10、正式營業(yè):試營業(yè)之后,客源開始逐步穩(wěn)定,正式開始營業(yè)。
1.經(jīng)營負責人應具備誠信的品格,以及合格的個人信譽
2.經(jīng)營負責人必須親自參與培訓,確保各項政策和要求能夠執(zhí)行
3.經(jīng)營負責人認同公司團隊的經(jīng)營管理理念,堅決服從公司的各項管理制度和方法
4.經(jīng)營負責人相應的人員管理能力,具備組建及管理團隊的經(jīng)驗
5.經(jīng)營負責人應具備較高的品牌保護意識,能自覺維護連鎖品牌形象
6.經(jīng)營負責人必須參加開店前的專業(yè)管理培訓,充分品牌理念和開店流程
7.經(jīng)營負責人對行業(yè)有基本的認識