品牌名稱 | 家庭式早教托兒所 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2005-03-02 | 門店總數(shù) | 144 |
經(jīng)營范圍 | 早教 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
目前,在嬰幼兒托管行業(yè)創(chuàng)業(yè)似乎成了眾多創(chuàng)業(yè)人的共識,幼教品牌如雨后春筍。在托管行業(yè),家庭式早教托兒所開辦更為火熱,以其小而精致的模式在市場中占有明顯的優(yōu)勢。開個家庭式早教托兒所前景好嗎?怎么開家庭式早教托兒所?家庭式早教托兒所加盟套路多,小編為你詳細講解。
家庭式早教托兒所的目標人群:
1、0--4歲的嬰幼兒家庭。我們都知道,按照規(guī)定4歲以下的孩子是不能上幼兒園的,即使有些不太正規(guī)的幼兒園也收不夠年齡的孩子,但是對孩子的成長來說是有危害的,很多家長都不會把孩子送去?,F(xiàn)在0--4歲的市場是非常廣闊的,特別是全面二胎開放以后,嬰幼兒數(shù)量驟增,提供一個很好的市場藍海。
2、雙薪家庭,家庭托兒所的顧客是雙職工家庭。這種家庭因為夫妻都是上班族,過了產(chǎn)假就得上班,小孩日間只能送往托兒所。特別是現(xiàn)在的年輕父母路,受教育程度更高,對孩子教育非常重視,他們不再過分依賴祖輩養(yǎng)育,而是更加信賴專業(yè)的托管機構。又因為家庭托兒所規(guī)模小,人數(shù)少,小兒入托受到的照顧比較周到。
公司人員以“用戶滿意就是我們永遠的追求”為信條,公司秉承著“誠信服務,自主創(chuàng)立”的經(jīng)營理念,發(fā)揚"團結友愛、開拓進取、精益求精”的精神,始終堅持“產(chǎn)品質量優(yōu)先、用戶至上、科技爭先、服務創(chuàng)優(yōu)”的宗旨,為廣大客戶提供品質品質環(huán)保、價格合理的高技術高質量產(chǎn)品,并為您提供現(xiàn)場指導安裝、技術培訓及售后服務等方面完整的系列化服務。
整店輸出支持,合格運作省心:加盟商只需要加盟,公司提供一站式開店支持,全程標準化體系操作,開店即贏收。
新老師崗前培訓:在課程使用和講解、體驗課、教學計劃安排、基礎招生推廣等方面以講解加實操的培訓形式,使參訓老師快速掌握各方面內容。
學習中心實地實操培訓:市場執(zhí)行經(jīng)理到某一學習中心進行專項指導培訓,包括教學計劃安排、教學管理、各項制度的建立、體驗課、教師基礎知識考核、活動策劃等指導和培訓。
招生方案培訓:招生季招生方案,包括活動策劃詳情、活動宣傳品使用、活動話術、活動執(zhí)行等。
教師資格考核培訓:在體驗課、教學計劃安排、招生推廣、活動策劃等方面以講解為輔實操為主的培訓形式,使參訓老師、校長能夠在業(yè)務能力上得到進一步提升。
不錯學習中心成功經(jīng)驗現(xiàn)場交流培訓:在成熟學習中心和不錯學習中心組織的觀摩形式的學習培訓,總部會安排同類學習中心和區(qū)域內學習中心的校長或主管教師到不錯學習中心參觀、學習、交流、培訓。
強大產(chǎn)品研發(fā)能力,提高/增加課程始終業(yè)內HOT:融合教學研發(fā)、練習生培訓、校區(qū)運營功能于一身。作為教育體系多方面的頂層設計,區(qū)域劃分,是加盟店各大板塊落地運行的強大背景。
一 、加盟咨詢:網(wǎng)絡、電話等方式向公司了解加盟事宜,也可以直接到公司與招商部人員進行詳談。如有需要,公司可安排去實體店和公司工廠廠區(qū)進行考察。
二 、加盟申請:加盟商公司網(wǎng)站填寫公司的加盟申請表,也可在公司招商部現(xiàn)場填寫。加盟總部對加盟商的申請表進行評估審核,確認加盟商的加盟資格。
三 、簽訂合同:雙方確認考察結果無誤,經(jīng)友好協(xié)商,正式簽定加盟合同書,并向公司交納相關費用。
四 、店鋪選址:加盟商將預選出的店鋪交給公司進行評估,公司分析后提出建議供加盟商參考。
五 、店鋪裝修:公司設計出裝修方案,進行裝修。
六 、人員招聘:加盟商裝修時就要開始招聘員工。公司在開業(yè)前兩天到店進行培訓。
七 、開業(yè)活動:加盟店開業(yè)時,總部派專業(yè)人員到店協(xié)助加盟店開業(yè),組織開業(yè)活動。
八 、物流配送:加盟總部根據(jù)加盟規(guī)模,店面大小制定訂貨數(shù)量。
九 、運營指導:加盟店開業(yè)后由加盟總部提供店鋪運營、管理等綜合指導。
1.加盟商具備一定的經(jīng)濟實力,強烈的事業(yè)心、合格的商業(yè)信譽、成功意識及領地意識;
2.加盟商根據(jù)公司總部規(guī)定的城市類別,交納相應的代理費;
3.加盟商自覺遵守公司總部的管理,不跨區(qū)域經(jīng)營;
4.加盟商具備區(qū)域市場連鎖規(guī)劃和開發(fā)能力,完成開店數(shù)量和銷售業(yè)績;
5.加盟商視加盟店的成功為自己的成功,具有扶持加盟店成長的意識和能力。