品牌名稱 | 居家養(yǎng)老社區(qū)服務中心 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2010-03-17 | 門店總數(shù) | 85 |
經(jīng)營范圍 | 養(yǎng)老 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
居家養(yǎng)老社區(qū)服務中心可以讓人們更好的安度晚年,不斷的為人們營造安全舒適的環(huán)境,讓每一個老人都更開心的進行生活,一直以來不斷的舉行著各種活動,可以讓每一個老人在舒適的環(huán)境中更加輕松的度過每天。居家養(yǎng)老社區(qū)服務中心將會對服務人員進行嚴格的篩選和培訓,不斷的為每一個人提供著更加好的培訓,讓每一個人都可以得到更好的發(fā)展,一直以來在市場上將會不斷的提供更加好的服務,讓每一個老人都感受到家的溫暖。
居家養(yǎng)老社區(qū)服務中心在市場上受到了人們的任何以愛為出發(fā)點,為老人營造愛的生活空間,不斷的讓老人們感受到尊重和被關注,不斷的為每一個老人提供更加好的環(huán)境,堅持對服務人員進行培訓,不斷的以專業(yè)化的服務贏得老人的認可,對老人的起居進行無微不至的照顧,運用耐心對老人進行呵護,讓每一個老人都能夠更加的認可。
它很大的特點是解決了社會養(yǎng)老機構不足的困難,將大齡下崗女職工和缺乏生活照顧、需要居家看護的孤老這兩個困難群體的需要相結合,調(diào)動社會和企業(yè)的力量出資建立家庭養(yǎng)老院,成為老人、養(yǎng)護員、政府和多方受益的合格模式。但如果長期采用大齡下崗女職工作為服務者,不引進年輕化的專業(yè)人才,居家養(yǎng)老將會很難發(fā)展到新的高度?,F(xiàn)在全國各地高校已經(jīng)陸續(xù)開辦與養(yǎng)老相關的專業(yè),相關產(chǎn)業(yè)更應該及時引進專業(yè)人才,完善我國養(yǎng)老模式。
公司一貫奉行“客戶為本,質(zhì)量取勝,服務先進”的營銷理念,努力為客戶創(chuàng)造價值,以服務贏得市場聲譽和客戶信賴,歡迎有志之士加盟。
開業(yè)前
選址支持:市場精英協(xié)助選址,占據(jù)。
市場調(diào)研:把握市場動態(tài)準確定位目標人群。
證件辦理:提供各類開業(yè)證件委托辦理不操心開業(yè)。
裝修指導:品質(zhì)裝修,專業(yè)指導合理布局,高大上。
店鋪設計:前衛(wèi)與潮流,專業(yè)設計師量身定做。
人員招聘:及時快捷的人員招聘,滿足用工需求。
開業(yè)中
開業(yè)策劃:開業(yè)活動量身定制提高/增加人氣。
運營籌備:軟硬件的提供與測試提高/增加運營有序開展。
活動引流:各類爆款活動,聚人氣,引流量。
運營培訓:提供專業(yè)培訓服務,提高/增加正常運營。
帶店指導:專業(yè)顧問,為您解決各種門店運營問題。
線上線下:多渠道銷售與宣傳,020整合,提高/增加銷量。
開業(yè)后
研發(fā)支持:爆品的創(chuàng)立與傳統(tǒng)的優(yōu)化結合。
營銷支持:捕捉市場需求,策劃營銷方案,矩陣營銷。
運營支持:分析銷售數(shù)據(jù),了解店鋪狀況,提高/增加運營。
會員管理:微會員管理,讓你更了解消費者需求。
損耗控制:原料采購合理化建議,減少不合理浪費。
培訓提升:定期的專業(yè)培訓,提升門店質(zhì)量。
1.下載加盟申請表及加盟計劃書,并詳細填寫完畢。
2.傳真加盟申請表及加盟計劃書至下表各區(qū)域辦事處。
3.電話聯(lián)絡各區(qū)加盟專員及加盟助理,確認是否收到加盟申請表及加盟計劃書。
4. 加盟專員將與您進行:
(1)了解您的加盟意愿與加盟動機。
(2)有意營業(yè)店址之商圈評估。
(3)加盟合約說明(加盟者須充分解加盟內(nèi)容事項)。
5.雙方準備各項文件: 簽定加盟意向書/加盟合約。
6.店主營業(yè)培訓: 商品知識講解、營銷理念研修。
7.開幕籌備:店柜裝潢設計、商品組合規(guī)劃、擬訂促銷方案。
8.開幕前籌備完成: 店長培訓完畢、商品進貨、商品陳列。
9.開幕:各項開幕促銷活動。
10.開幕后: 商品供應、各項經(jīng)營指導。
1、辯證思維
具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
2、學習能力
具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
3、創(chuàng)立能力
具有創(chuàng)立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質(zhì)量、品牌、服務等方面的創(chuàng)立。
4、生存能力
具有必要的技能、經(jīng)驗和適應能力,以形成較強的自身生存能力。
5、團隊精神
具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。
6、承擔
敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。