品牌名稱 | 床上用品凈水器 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2007-09-05 | 門店總數(shù) | 258 |
經(jīng)營范圍 | 凈水器 | 適合人群 | 網(wǎng)店形式 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
?床上用品凈水器是一種專用于健康沐浴和女性清潔私處的健康產(chǎn)品。?它的設計初衷是提高國內(nèi)女性潔身清洗的用水健康,旨在從用水環(huán)境上沒有婦科疾病的細菌滋生?。
這種凈水器采用新技術(shù)開發(fā)研制,符合國際用水產(chǎn)品標準。它的主要功能是通過過濾水中的雜質(zhì)和細菌,確保使用的水安全,特別適用于女性日常的潔身使用?。
在技術(shù)特點方面,床上用品凈水器通常具備很好的過濾系統(tǒng),能夠去除水中的沙石、雜質(zhì)、膠體、有機物、細菌等。這些設備通常采用反滲透技術(shù),這是一種無相變的物理方法,能夠很好脫鹽、除鹽,并且處理過程能耗低,無化學費液排放,環(huán)保安全?。
選購時,可以考慮產(chǎn)品的過濾精度和材質(zhì)的安全性。例如,PP棉濾芯以其很好的過濾能力和化學穩(wěn)定性,能夠耐受各種復雜水質(zhì)環(huán)境,確保水的衛(wèi)生安全?。此外,設備的自動化程度和操作便捷性也是選擇時需要考慮的因素?
床上用品凈水器作為行業(yè)當中的代表,在市場上自然發(fā)展的合格,得到了不少消費者的喜歡,銷售量很好,這個品牌有著十分廣闊的發(fā)展前景,能夠為創(chuàng)業(yè)者帶來有價值的好生意,每一個店面的生意都十分的紅火,連鎖加盟店非常多,高達好幾百家,在未來的發(fā)展道路上連鎖加盟店會越來越多的,逐步走向成熟,在經(jīng)營的過程當中不會給創(chuàng)業(yè)者帶來資金方面的壓力,可以順順利利的經(jīng)營,輕輕松松的當老板。
床上用品凈水器占據(jù)著市場的重要地位,發(fā)展空間比較大,經(jīng)營的產(chǎn)品系列多,不管消費者有什么樣的需求都可以輕輕松松的滿足,每一款產(chǎn)品都是總部用心研發(fā)生產(chǎn)的,是一家很有特色的凈水器品牌,它的出現(xiàn)迎合了市場的需求,推動了行業(yè)的發(fā)展,掀起了不錯的熱潮,讓不少的創(chuàng)業(yè)者看到了致富的希望,前來咨詢的人無數(shù)。
1.品牌支持
品牌總部每年強勢報媒廣告、視媒廣告、雜志刊發(fā)、行業(yè)活動參與、榮譽獲取等方式不斷提高的品牌有名度和影響力。
2.選址支持
1)立址如立命,選擇在合適的地點開設加盟店非常重要。因此,總部為盡可能地防止加盟者出現(xiàn)盲目加盟行為,會派出支持人員進行商圈分析和對備選場地進行評估。
2)店面設計及設備指導支持
3)為維護的形象識別、經(jīng)營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性,以及減少加盟商困難而浪費資源的情況,店面設計原則上由總部設計機構(gòu)統(tǒng)一設計,裝修施工加盟方可以自主選擇,您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。
4)除配送之外,總部將提供相應的設備手冊指導和支持。
3.人力資源支持
1)總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
2)總部為加盟方提供新員工(含管理人員、特許經(jīng)營者必須參加)在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利等由加盟方承擔。
3)加盟方若有人力資源的要求(管理人員、技術(shù)人員、服務人員等)由加盟方提出書面申請,經(jīng)總部同意,根據(jù)總部情況適時安排,給予相應的支持并收取相關(guān)費用。
4)開業(yè)后,總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查,需整改的,總部將下達整改通知書或整改意見、措施,幫助加盟商走上正軌。
一、加盟咨詢:
在對公司的相關(guān)招商政策有一定的了解之后,可以來到總部進行詳細的考察
二、加盟申請:
加盟咨詢后,確定意向,可以向公司提交加盟申請書,會對加盟者進行資質(zhì)審核,確定該加盟者是否具有加盟資格
三、門店裝修:
按照品牌的統(tǒng)一建店標準,加盟商按照總部的要求來進行店面的裝修
四、開業(yè)準備:
做好開業(yè)籌備,每個細節(jié)都要精心打磨,故而做好開業(yè)的準備。
五、正式開業(yè):
總部帶店人員在店面進行現(xiàn)場技術(shù)指導,使得店鋪快速的開起來并能走上正軌.
1、辯證思維
具有辯證地看問題的能力,包括辯證地看待取與舍、付出與得到、好與壞、對與錯及管理的“度”的問題。
2、學習能力
具有很強的學習能力和悟性,有合格的學習習慣與方法,有較強的自學能力。
3、創(chuàng)立能力
具有創(chuàng)立意識與能力,包括制度、管理、營銷、文化、觀念、質(zhì)量、品牌、服務等方面的創(chuàng)立。
4、生存能力
具有必要的技能、經(jīng)驗和適應能力,以形成較強的自身生存能力。
5、團隊精神
具有團隊合作的能力和溝通交流的能力,懂得并善于與他人合作,善于發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力。
6、承擔
敢于拼搏、勇于擔當,即具有承擔的意識和能力。